Remuneration & Benefits
13 mars 2018
Les petits-déjeuners HR One sont l'occasion pour les professionnels des ressources humaines de se retrouver le temps d'une matinée pour débattre des enjeux actuels du secteur. DRH et experts locaux interviennent de 9h00 à 11h00 autour d'un petit-déjeuner pour partager leurs expériences et bonnes pratiques appliquées au sein de leur société.
SPEAKERS
- Roxane Filippa, Associate Partner People & Change, KPMG Luxembourg
- Evie Roos, Chief Human Resources Officer, SES
- Cyril de Bazelaire, HR Director, Dimension Data Luxembourg
- Michael Labarsouque, HR Business Partner, RBC Investor & Treasury Services
- Martin Williot, Associate Consultant, Korn Ferry Hay Group
- Ben Otte, Principal, Korn Ferry Hay Group
- Fabien Amoretti, Founder, Farvest
PROGRAMME
08:30 am | Ouverture des portes
09:00 am | Mot d'ouverture par Fabien Amoretti, Founder, FARVEST
09:10 am | "Classification de fonctions : Comment développer une structure salariale cohérente, et donner de la visibilité sur les perspectives d’évolution au sein de votre organisation" par Roxane Filippa, Associate Partner People & Change, KPMG Luxembourg
Suivi d'un Q&A entre KPMG Luxembourg, Luxinnovation et CFL
09:40 am | "Rethinking performance management thanks to an innovative salary approach" par Cyril de Bazelaire, HR Director, Dimension Data Luxembourg
10:00 am | "Key reward trends in Luxembourg – 2017" par Martin Williot, Associate Consultant & Ben Otte, Principal, Korn Ferry Hay Group
10:30 am | "Supporting Employees to Go Beyond Frontiers at SES" par Evie Roos, Chief Human Resources Officer, SES
10:45 am | "Exceptional Employee Experience: it is more than Money" par Michael Labarsouque, HR Business Partner, RBC Investor & Treasury Services
11:00 am | Fin du petit-déjeuner
TARIF & INSCRIPTIONS
Prix : 65€ HT (No show Policy*)
Inscription en ligne sur Eventbrite ou par e-mail à team@hrone.lu
INFORMATIONS PRATIQUES
Lieu : Nouvel établissement Namur, 2 rue de Bitbourg. L-2011 Luxembourg
Parking gratuit à l'arrière du bâtiment
SPONSORS

*No show policy : Les petits déjeuners HR One sont soumis à une procédure de non présentation. Le prix de l'inscription de 65.00€ reste dû à partir du moment où nous enregistrons votre participation. Vous avez toujours la possibilité d'annuler votre réservation au plus tard 4 jours ouvrés avant le petit déjeuner ou de faire bénéficier un collègue de votre place. Merci de préciser lors de votre inscription la désignation exacte et adresse de facturation.