Le 2 octobre prochain, les spécialistes RH du Grand-Duché de Luxembourg se donneront rendez-vous au Nouvel Etablissement Namur pour une premier Petit-déjeuner thématique du second semestre. Les experts aborderont ainsi les nouvelles stratégies candidats.
Dans un contexte de guerre des talents, comment les sociétés peuvent-elles se démarquer et attirer, puis retenir, les talents au Luxembourg ? Quels sont les principales attentes de ces derniers et comment le Luxembourg est-il perçu ? Du côté des entreprises, quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place avec de développer une stratégie de "talent acquisiton & retention" forte ?
Arthur Meulman, General Manager de Jobs.lu, présentera les résultats de l'enquête internationale "Global Talent Survey", préparée pour le jobboard et soulignant notamment les besoins des sociétés, les différents challenges rencontrés par les recruteurs ou encore les nouvelles attentes de candidats.
Ensuite, ce sont Juliane Nitsche et Michel Moutier, respectivement Co-Founder - Wellbeing & Performance - et Partner de MLC Advisory, qui prendront la parole pour partager leurs bonnes pratiques en termes de bien-être et performance des employés.
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