Le 3 octobre prochaine aura lieu le premier Petit-Déjeuner HR One du second semestre. La thématique discutée par les spécialistes RH locaux s'articulera autour de la transformation des organisations et de la performance managériale.

Lors de la table ronde qui réunira Michael Labarsouque, HR Business Partner au sein de RBC Investor & Treasury Services, et Fabrice Encelle, HR Account Manager chez ING Luxembourg, seront notamment abordés la part de l'innovation dans la transformation des métiers au sein de leurs organisations. Les spécialistes RH débattront ensuite de la place des RH dans la gestion de cette transformation, ou encore des piliers de la gestion de la performance.

Lors de sa présentation, Marc Stevens, CEO de OneLife, reviendra sur les bonnes pratiques et initiatives mises en place dans la société d'assurance vie luxembourgeoise en termes de management, transformation et performance.

Egalement avec les interventions d'Olivier Courtois, International Executive Development Assignments chez Korn Ferry Hay Group, et de Véronique Bourgois, Sales Director, et Laurent Kahn, Marketing Manager, au sein d'Arval Luxembourg. Ils traiteront, respectivement, des manières d'identifier et développer l'agilité des leaders et des tendances actuelles et évolution du marché des flottes automobiles.